團江一中委[2007]5號

共青團江油一中委員會

關(guān)于《江油一中學(xué)生干部管理條例》的實施意見

為加強我校學(xué)生干部的教育和管理工作，建立學(xué)生干部競爭機制和激勵機制，全面提高學(xué)生干部的整體素質(zhì)，充分發(fā)揮其橋梁和紐帶作用，帶領(lǐng)廣大同學(xué)進行自我教育、自我服務(wù)、自我管理，保證我校各項管理工作的順利進行，特制定本條例。

第一章 總則

學(xué)生干部應(yīng)圍繞學(xué)校的培養(yǎng)目標，以學(xué)生自我教育、自我管理、自我鍛煉，自我創(chuàng)新為原則，積極探索學(xué)生干部工作的新思路、新方法，團結(jié)和引導(dǎo)廣大同學(xué)，全面提高自身素質(zhì)，以主人翁的姿態(tài)參與到學(xué)校相關(guān)的管理中去，努力成長成才。

本規(guī)定所指“學(xué)生干部”包括團委、校學(xué)生會、年級團總支、年級學(xué)生會及各班、團支部干部，學(xué)校廣播站負責(zé)人。

第二章 學(xué)生干部的選拔原則

　　第一條：為準確而有效的選拔學(xué)生干部，必須遵循五個選拔原則

　　1、察言觀行，以行為主的原則

　　對學(xué)生干部的選拔，要聽其言，觀其行，二者缺一不可，且以觀其行為主。

　　2、既看長處，又看短處，以其長處為主的原則

　　選拔學(xué)生干部時，對學(xué)生的優(yōu)點要認識夠，對其缺點要認識透，全面客觀地認識學(xué)生，才能在工作中　用其所長，避其所短，充分發(fā)揮每一個學(xué)生干部的積極性。

　　3、與個別考察相結(jié)合的原則

　　通過民主推薦與個別考察相結(jié)合，在班級、年級民主推薦的基礎(chǔ)上，對被推薦者進行廣泛的考察，全面了解其在班級的思想、學(xué)習(xí)、工作及其他情況，然后做出綜合評議。

　　4、公平競爭德才兼?zhèn)涞脑瓌t

　　即學(xué)生在評選資格上是均等的，在選拔條件、選舉及結(jié)果上是公開的，按照學(xué)生德才、能力等條件擇優(yōu)選定。

　　5、合理分工、優(yōu)化組合，充分發(fā)揮學(xué)生干部整體作用的原則,根據(jù)工作崗位的職能特點和每個學(xué)生的特長、能力大小，按崗位確定適當(dāng)?shù)娜诉x，量才用人，用其所長，使其職能相稱。

第三章  學(xué)生干部的選拔標準

    第二條：學(xué)生干部要符合“一好、二強、三高”的標準，即學(xué)習(xí)好，工作能力強、自控能力強，思想覺悟高、政治熱情高、群眾威信高。以身作則，顧全大局，維護集體利益，能真正起到模范表率作用。

    第三條：學(xué)習(xí)成績較好。學(xué)習(xí)成績排名位于班級前列。

    第四條：有一定的語言、文字表達能力，能獨立完成相關(guān)計劃、總結(jié)，獨立主持會議、布置落實各項工作。

    第五條：有創(chuàng)新意識，工作上善于獨立思考，有獨到的見解，有宏觀上駕馭工作的能力。

    第六條：有熱情、工作主動、肯于吃苦、甘于奉獻、能較好完成各項任務(wù)。

    第七條：有較好的群眾基礎(chǔ)，能承上啟下，發(fā)揮模范帶頭作用，在學(xué)生中有較高的“威信”。

    第八條：態(tài)度要端正，工作上積極進取，集體觀念強，遵紀守法，與老師、同學(xué)交往真誠、得體，注意自身形象建設(shè)。

第四章  學(xué)生干部產(chǎn)生的方法和程序

    第九條：學(xué)生干部實行民主推薦和競爭選任制

    第十條：民主推薦

    根據(jù)各部門的職數(shù)，各班按一定數(shù)額進行民主推選，經(jīng)班主任和年級同意后報團委。上報時填寫學(xué)生干部推薦表。

    第十一條：資格審查

    團委根據(jù)學(xué)生干部選拔原則對被推薦的同學(xué)進行資格審查。

    第十二條：公開競選主席、副主席

    申請競選主席、副主席的同學(xué)要根據(jù)所報職務(wù)的職責(zé)，提出自己的工作設(shè)想，工作思路和自身具備的條件和優(yōu)勢，參加統(tǒng)一競選。

    第十三條：團委研究、校黨總支確定

    團委根據(jù)推薦、考察情況，結(jié)合主席、副主席意見，研究確定學(xué)生會初步組成人選，團總支初步組成人選由團委直接研究后進行公示；團委初步人選報黨總支同意后進行公示，如無意見則公布任職。

第五章 學(xué)生干部教育與鍛煉

    第十四條：校團委每學(xué)年舉辦一期學(xué)生干部培訓(xùn)班。通過培訓(xùn)學(xué)習(xí)使學(xué)生干部做到:政治上同黨組織保持一致，思想上樹立良好的道德情操，學(xué)習(xí)上勤奮好學(xué)，刻苦鉆研，工作上有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感，紀律上遵守一切規(guī)章制度，敢于同各種不良現(xiàn)象、不文明、不道德行為作斗爭，個性修養(yǎng)上豁達大度，寬厚待人。

    第十五條：團委認真組織學(xué)生干部參加學(xué)校組織的黨課。

    第十六條：團委要建立學(xué)生干部檔案，組織部定期進行考核。

    第十七條：團委堅持經(jīng)常性的對學(xué)生干部的指導(dǎo)幫助，指導(dǎo)團總支、學(xué)生會制定好工作計劃，開展豐富多彩的活動和例會，使廣大學(xué)生干部能大膽?yīng)毩⒌亻_展工作，在工作實踐中受鍛煉，長才干。

    第十八條：團總支、學(xué)生會干部每學(xué)期初應(yīng)分別寫出工作計劃、學(xué)期末寫出工作總結(jié)，校學(xué)生會、團總支要向團委匯報工作，校學(xué)生會還要向全校學(xué)生代表會議報告工作情況，接受同學(xué)們的監(jiān)督。

    第十九條：團委、學(xué)生會干部每學(xué)年調(diào)整充實一次。

第六章 學(xué)生干部的權(quán)利

    第二十條：學(xué)生干部有向發(fā)生不文明行為和存在不良現(xiàn)象的同學(xué)提出勸告、批評或扣分等權(quán)利。

    第二十一條：學(xué)生干部代表學(xué)生對學(xué)校的相關(guān)工作進行監(jiān)督，有向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)、老師反映情況的權(quán)利；可在綜合同學(xué)意見的基礎(chǔ)上，就相關(guān)工作向?qū)W校提出意見和建議。

    第二十二條：學(xué)生干部如因工作實際需要，可以不參加課間操、課外活動，但事先應(yīng)向老師請假。在不影響學(xué)習(xí)及班級常規(guī)考核的情況下，老師應(yīng)予以支持。

第七章　學(xué)生干部守則

    第二十三條：認真學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策，以身作則，帶頭參加各項有意義的活動，模范地遵守《日常行為規(guī)范》和學(xué)校的有關(guān)規(guī)章制度。

    第二十四條：熱愛集體，關(guān)心集體榮譽，積極主動地配合班主任和其他學(xué)生干部的工作。

    第二十五條：密切保持與政教處、團委、學(xué)生會的聯(lián)系，虛心接受領(lǐng)導(dǎo)和老師的指導(dǎo)。

    第二十六條：學(xué)習(xí)刻苦，正確處理工作與學(xué)習(xí)的關(guān)系。

    第二十七條：關(guān)心同學(xué)，注意工作方法，熱情為同學(xué)服務(wù)，虛心接受同學(xué)們的批評監(jiān)督。

    第二十八條：大膽負責(zé)，堅持原則，秉公辦事、不循私情，執(zhí)行學(xué)校和各項決策，按時保質(zhì)保量完成各項任務(wù)。嚴禁弄虛作假，沽名釣譽。

    第二十九條：加強理論修養(yǎng)，明確是非觀念，在大是大非面前立場堅定，旗幟鮮明。

第三十條：襟懷坦白，腳踏實地，尊重他人，不斤斤計較個人得失。

第三十一條：學(xué)生干部不得拉幫結(jié)派，搞宗派主義。

第八章學(xué)生干部考核與獎懲

第三十二條：政治思想表現(xiàn)，是否堅持四項基本原則，擁護黨的路線、方針、政策；是否思想政治上積極要求上進。

第三十三條：工作態(tài)度，是否具備強烈的工作的責(zé)任心和主動精神，工作踏實，具備開創(chuàng)精神和工作魄力。是否有不斷提高工作效率的決心。

第三十四條：工作能力，是否充足認識、理解本職工作。具備良好的組織、協(xié)調(diào)、管理和總結(jié)能力。

第三十五條：自律意識，是否嚴格遵守學(xué)校的規(guī)章制度，學(xué)生組織機構(gòu)的規(guī)定和規(guī)章，服從學(xué)校管理。

第三十六條：學(xué)習(xí)情況，是否學(xué)習(xí)成績優(yōu)良、無不及格現(xiàn)象。

第三十七條：工作成績，是否認真履行崗位工作職責(zé)，在上級組織與同學(xué)之間起的橋梁作用。

第三十八條：工作作風(fēng)，是否工作態(tài)度端正，能做到公正，公平，不徇私舞弊；顧全大局、公道正派、遵守社會公德；工作作風(fēng)民主，能很好地與他人合作共事，體現(xiàn)集體主義精神。

第三十九條：學(xué)生干部在工作時接受本校師生監(jiān)督。本校師生有權(quán)利向團委反映有關(guān)學(xué)生干部工作中的問題。

第四十條：學(xué)生干部的處理分為：通報批評、停職、撤消學(xué)生干部職務(wù)和除名。

第四十一條：有下列情況之一者，予以通報批評：

（一）、工作方法簡單，影響學(xué)生干部隊伍整體形象，情節(jié)較輕的。

（二）、工作欠積極主動，經(jīng)提醒仍不改者。

（三）、對自己要求不嚴格,未起好模范帶頭作用者。

（四）、違反學(xué)生組織的有關(guān)規(guī)定，情節(jié)較輕的。

（五）、兩次無故缺席工作會議者。

第四十二條有下列情況之一者，予以停職：

（一）、學(xué)生發(fā)生較大違紀，學(xué)生干部在場未參與，未制止，知情不報的。

（二）、工作方法簡單，影響學(xué)生干部隊伍整體形象，情節(jié)較重的。

（三）、工作不積極主動，不能完成工作任務(wù)的。

（四）、違反學(xué)生組織的有關(guān)規(guī)定，情節(jié)較重的。

（五）、學(xué)期操行考核不合格者。

（六）、三次無故缺席工作會議者。

第四十三條有下列行為之一者，予以撤消學(xué)生干部職務(wù)：

（一）、學(xué)生發(fā)生重大違紀，學(xué)生干部在場未參與，未制止，知情不報的。

（二）、受學(xué)校警告、嚴重警告處分的（考試作弊者依照第四十四條處理）。

（三）、不服從管理，情節(jié)較重，影響較大的。

（四）、工作不認真負責(zé)，造成嚴重后果的。

第四十四條有下列行為之一者，予以除名。

（一）、受學(xué)校記過及以上紀律處分的。

（二）、工作中徇私舞弊，情節(jié)嚴重，影響較大的。

（三）、考試作弊的。

第四十五條：受停職處理的干部，如認錯態(tài)度好，愿意改正者，經(jīng)過2—3個月的考察期，可以予以復(fù)職。復(fù)職必須經(jīng)過校團委的同意。

第四十六條：凡受到撤銷學(xué)生干部職務(wù)或除名處理的學(xué)生干部，一年內(nèi)不得再擔(dān)任學(xué)生干部職務(wù)。對受到除名處理的干部，學(xué)校對其任職經(jīng)歷不出具任何證明。

第九章　附則

第四十七條：本條例自公布之日起實行。

第四十八條：本條例由團委負責(zé)解釋。

二〇〇七年九月二十七日